Doktorand:in (w/m/d) im Studienbereich Wirtschaftspsychologie (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Möglichkeit zur Promotion.

Hauptaufgaben

• Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten im Bereich Wirtschaftspsychologie, inkl. Möglichkeit zur Promotion (z.B. im Themenbereich Innovationspsychologie, Markt- und Konsumentenpsychologie, Sozialpsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
• Unterstützung in der Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Unterstützung von Lehr- und Forschungsprojekten im Studienbereich Wirtschaftspsychologie und bei der Pflege unseres regionalen Kooperations- und Transfernetzwerks

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer eng verwandten Disziplin
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/ oder qualitativen Forschungsmethoden
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung empirischer Datenerhebungen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
• Ausgeprägtes Interesse und Freude an der Wissensvermittlung und der Betreuung Studierender

Wir wünschen uns außerdem:

• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen im Hochschulbereich
• Motivation und ggf. Vorarbeiten für ein eigenes wissenschaftliches Forschungsprojekt mit Bezug zur Innovationspsychologie, Markt- und Konsumentenpsychologie, Sozialpsychologie, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten