Doktorand/-in (w/m/d) "Computergestützte Methoden für die präklinische photoakustische Bildgebung" (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Universitätsklinikum Aachen – Aachen
Kurzbeschreibung der Position
Doktorandenstelle am Institut für Biomed. Technologien - Experimentelle Molekulare Bildgebung (ExMI) zur Entwicklung computergestützter Methoden für die präklinische photoakustische Bildgebung.
Hauptaufgaben
- Entwicklung robuster Methoden zur Biomarkerquantifizierung präklinischer photoakustischer Daten auf Grundlage stochastischer numerischer Mausmodelle
- Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projekts
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitbetreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
- Teilnahme an Gruppenseminaren und Projektmeetings
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Biomedizintechnik, Medizinphysik, angewandter Mathematik oder einem verwandten Fach
- Fundierte Kenntnisse in Deep Learning und medizinischer Bildverarbeitung
- Erfahrung mit Python und gängigen Machine Learning-Frameworks (z.B. PyTorch)
- Wünschenswert: Erfahrung mit photoakustischer oder optischer Bildgebung
- Wünschenswert: Kenntnisse in stochastischer Modellierung und numerischer Simulation
- Wünschenswert: Erfahrung mit medizinischer oder biomedizinischer Bildsegmentierung
- Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit präklinischen oder experimentellen Bilddaten
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Level C1)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit experimentellen Kooperationspartnerinnen/-partnern
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Institut für Biomed. Technologien - Experimentelle Molekulare Bildgebung (ExMI)
- Arbeitszeit: 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
- Befristung: zunächst für 3 Jahre (WissZeitVG), Option auf Verlängerung und Promotion
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Betriebskindergarten und Personalwohnheim (nach Verfügbarkeit)
- Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten des Personalrestaurants