Doktorand/in „Generative Diffusionsmodelle zur Assimilation atmosphärischer Daten” (w/m/d)

Kurzbeschreibung der Position

Am Leibniz-Institut für Atmosphärenphysik (IAP) ist eine Stelle als Doktorand/in in Teilzeit (75%) in der Abteilung „Modellierung atmosphärischer Prozesse“ zu besetzen. Die Stelle wird zunächst für drei Jahre angeboten.

Hauptaufgaben

Die Aufgabe besteht darin, atmosphärische Felder für bestimmte Zeitpunkte zu generieren, die so nah wie möglich an einer gegebenen Menge von punktweisen Beobachtungen liegen. Dazu wird ein Diffusionsmodell an Zirkulationsfeldern aus numerischen Modellen trainiert, um die Generierung neuer Felder zu ermöglichen, die so nah wie möglich an den Beobachtungswerten an den Beobachtungsorten liegen und gleichzeitig die dynamischen und statistischen Eigenschaften der numerischen Modelldaten bewahren. Es soll auch untersucht werden, ob die Datenassimilation in einem Schritt für vollständige 3D-Felder durchgeführt werden kann oder ob es vorteilhaft ist, die Aufgabe in die separate Erzeugung einzelner 2D-Horizontalschichten zu zerlegen, um GPU-Speicherressourcen zu sparen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen
• Starkes Interesse an Hochleistungsrechnen auf CPUs und GPUs
• Kenntnisse in Fortran, Python und Shell-Skripting
• Kenntnisse im Umgang mit Linux-Befehlszeilenumgebungen (einschließlich Remote-Systemen über SSH) und Windows
• Interesse an modernen Software-Engineering-Praktiken (Testen, Code-Review, modulares Design)
• Flüssige Beherrschung von Englisch als Arbeitssprache

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Ostsee
• Moderne Arbeitsausstattung
• Einbindung in internationales Arbeitsumfeld
• Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Vergütung nach TV-L
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Familienbüro

Das IAP hat es sich zur Mission gemacht, das Wissen über die Mesosphäre und untere Thermosphäre zu erweitern. Durch neue Erkenntnisse in den Bereichen Atmosphärenphysik, Messtechnik, Interpretation der Beobachtungen und Modellierung tragen wir zur Lösung neuer gesellschaftlicher Herausforderungen bei, wie z.B. Fragen zu Klimaveränderungen. Das Institut betreibt eine familienfreundliche Personalpolitik und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.