Director of Engineering (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Leitung des Software Engineering Teams von Wikimedia Deutschland e. V.

Hauptaufgaben

• Gemeinsame Leitung der Software Development Abteilung von Wikimedia Deutschland e.V. (zusammen mit dem Director of Product Development) bestehend aus ca. 80 Mitarbeitern verschiedener Disziplinen.
• Führung der Engineering Manager (ca. 40 Personen in den Teams) mit Empathie, um sie zu befähigen und zu unterstützen durch Coaching, Mentoring, Anleitung, Unterstützung ihres Wachstums als Führungskräfte, Treffen fundierter Personalentscheidungen und Aufbau leistungsstarker, engagierter Teams.
• Schaffung eines leistungsstarken und positiven Arbeitsumfelds auf der Grundlage offener Kommunikation, agiler Prinzipien, Verantwortlichkeit und Vertrauen. Etablierung eines Geistes der kontinuierlichen Verbesserung im Code, der Architektur und den Prozessen des Teams.
• Vernetzung mit anderen Abteilungen und Teams, um Abhängigkeiten zu beseitigen und Transparenz über den Fortschritt der Teams bei Produktinitiativen zu gewährleisten – Identifizierung, Sammlung und Behebung von Hindernissen, um voranzukommen.
• Festlegung von Best Practices für die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und einen agilen Softwareentwicklungsprozess für einen optimalen Wertfluss, um sicherzustellen, dass WMDE seine jährlichen und mittelfristigen Ziele erreicht.
• Definition einer Recruiting-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Engineering Managern, Engineering Teams und dem Recruiting Team, die es ermöglicht, hochpotenzielle Ingenieure und Manager aus unterschiedlichen Hintergründen einzustellen.
• Planung, Budgetierung & Controlling für den Engineering-Teil der Softwareabteilung.
• Vertretung der WMDE Engineering Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Erleichterung der Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zwischen verschiedenen Engineering-Teams und Stakeholdern und fungieren als Sparringspartner für Produktleiter.
• Übernahme der Verantwortung für die langfristige technische Strategie unserer Produkte und die WMDE Engineering Kultur.
• Aktives Mitglied des WMDE Leadership Teams, einschließlich unter anderem einer aktiven Beteiligung an Themen von strategischer Bedeutung für die Organisation sowie Geben von Feedback an Kollegen und Executive Directors.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung als Director of Engineering, CTO oder in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise in ähnlicher Größe und in einem Umfeld von funktionsübergreifenden Abteilungen, unterschiedlichen Hintergründen und komplexen Produkten.
• Coaching und Mentoring von Menschen ist Ihnen wichtig. Sie haben in früheren Jobs die Fähigkeiten und Erfahrungen erworben, um Engineering-Führungskräften bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen des Teamlebens zu helfen, und Sie unterstützen sie gerne bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Die Vision der Wissensinfrastruktur der Zukunft gemeinsam mit unseren Partnern und Communities ist für Sie ein inspirierendes Unterfangen, und Sie haben das Zeug dazu, uns dorthin zu bringen.
• Sie bleiben auf dem Laufenden über technologische Trends und wissen, wie Sie diese nutzen können, um unsere Strategien zu verbessern.
• Sie verfügen über Erfahrung in erfolgreicher Unternehmensplanung und Budgetverwaltung, die erforderlich ist, um eine Software-Engineering-Abteilung unserer Größe in einem gemeinnützigen Umfeld zu verwalten.
• Sie besitzen die Fähigkeit, technologische Analysen und Recherchen durchzuführen.
• Sie sind in der Lage, auf professionellem Niveau auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren.
• Sie sind motiviert, Wirkung zu erzielen, und Sie arbeiten am besten in einem Umfeld, das von Zusammenarbeit, Beteiligung und einer starken Community geprägt ist.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserem Berliner Büro.