Dezentraler Ausbildungsmanager | Pflegefachkraft (w/m/d) im Altenzentrum St. Bruno

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Bruno in Köln-Klettenberg

An unserem modernen Standort in Köln-Klettenberg bieten wir vollstationäre Pflege, Tagespflege und Seniorenwohnungen an. Bis zu 105 Senior*innen fühlen sich in der stationären Pflege stets geborgen und umsorgt. Hierbei setzen wir das Hausgemeinschaftskonzept um und stehen mit unserem multiprofessionellen Team für Aufmerksamkeit und Respekt in der Pflege sowie im Umgang mit psychisch veränderten alten Menschen. Unseren Mitarbeitenden steht selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung. Sind Sie dabei?

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 3.701 € und 4.488 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe). Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit 15 - 39 Std./Wo. - als

Dezentraler Ausbildungsmanager | Pflegefachkraft (w/m/d) im Altenzentrum St. Bruno

Sie begleiten Auszubildende der Einrichtung sowie Praktikantinnen und FSJ-Leistende über den gesamten Ausbildungs- und Einsatzzeitraum.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Als Ausbildungsmanagerin begleiten Sie alle Auszubildenden der Einrichtung sowie Praktikantinnen und FSJ-Leistende über den gesamten Ausbildungs- und Einsatzzeitraum.
• Sie arbeiten eng im Tandem mit den zuständigen Praxisanleiter*innen sowie dem Leitungsteam zusammen, um eine zukunftsorientierte, bedarfsgerechte Ausbildungsbegleitung sicherzustellen - sowohl für aktuell Auszubildende als auch für potenzielle Nachwuchskräfte in Vorbereitung auf eine Ausbildung.
• Darüber hinaus übernehmen Sie an ausgewählten Tagen pro Monat den einrichtungsübergreifenden Koordinationsdienst, der von der Grundpflege freigestellt ist.
• Die Tätigkeit ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich und erfolgt in enger Anbindung an die Fachdienstleitung Pflege und soziale Betreuung sowie an den zentralen Stab Ausbildung.

Wir wünschen uns

• Pflegefachkraft mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Bei begonnener Weiterbildung können die Kosten zum Wechsel übernommen werden
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Wertendes Caritasverbands Köln

Darauf können Sie sich freuen

• Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR.
• Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir Deine individuellen Talente und Ressourcen.
• Nicht ohne mein Team - Wir suchen Euch. Bewerbt Euch gerne zu zweit oder zu dritt.
• Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns miteinander in einem motivierten Team und ohne Teildienste.
• Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Ihr gestaltet und steuert gemeinsam den Pflegealltag #ontour.

Zudem:

• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail.

Caritas-Altenzentrum St. Bruno | Karl-Begas-Str. 2 | 50939 Köln-Klettenberg

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden

Dienstgeber

Caritasverband für die Stadt Köln e. V.
Bartholomäus-Schink-Str. 6
50825 Köln