Datenschutzmanager*in / Jurist*in mit Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)

Leibniz-Gemeinschaft – Forschungsverbund Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Als Datenschutzmanagerin arbeiten Sie sowohl mit unserem externen Datenschutzbeauftragten als auch mit den Datenschutzkoordinatorinnen der einzelnen FVB-Institute eng zusammen.

Hauptaufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Forschungsverbund Berlin.
  • Sie beraten, sensibilisieren und schulen unsere Mitarbeitenden und setzen eigenständig datenschutzrechtliche Maßnahmen und Projekte um.
  • Je nach Arbeitsanfall und Ihrem Interesse, können Sie unser Justiziariat mit einem kleineren Zeitanteil auch bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von zivilrechtlichen Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache unterstützen und die Geschäftsführung und alle Fachbereiche in unterschiedlichen juristischen Fragestellungen beraten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Volljurist*in)
  • nachgewiesene Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
  • fundierte Fachkenntnisse im Zivilrecht
  • selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
  • IT-Affinität
  • idealerweise bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Wochenstundenumfang von 19,5 Stunden und mit einer Vergütung nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).
  • Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet.
  • Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
  • Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.