Country Research Consultant

Institute for Stategic Dialogue gGmbH (ISD Germany) – Remote

ISD ist eine unabhängige, überparteiliche, gemeinnützige Organisation, die sich dem Schutz von Wahlen, der Freiheit, der nationalen Sicherheit, der öffentlichen Sicherheit und den individuellen Rechten widmet, indem sie der steigenden globalen Welle von Polarisierung, Extremismus, ausländischer Einmischung und Autoritarismus entgegenwirkt. Durch die Kombination von Forschung und Analyse mit Regierungsberatung sowie dem Design und der Durchführung von Schulungs-, Bildungs- und Kommunikationsprogrammen arbeitet ISD an der Umsetzung realer, evidenzbasierter Antworten auf diese Herausforderungen.

Warum für ISD arbeiten?

ISD ist kein gewöhnlicher Think Tank. Wir verwandeln Forschung in Handlungen, die die Welt verändern. Unsere Erkenntnisse verstauben nicht in Regalen – sie befeuern den Kampf zum Schutz der Demokratie und der Menschenrechte an vorderster Front. Wir setzen uns für echte Veränderungen ein, von der Basis bis zu den höchsten Ebenen globaler Institutionen. Und wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unser Engagement teilen, etwas zu bewirken. Werden Sie Teil einer Organisation, die einen Unterschied macht.

ISDs Leitprinzipien Integrität, Zusammenarbeit, Agilität und Mut definieren uns als Team und Organisation. Diese Prinzipien spiegeln unsere Kultur wider und leiten unsere Arbeitsweise und die Entscheidungen, die wir treffen.

Standort

Remote - ansässig in oder mit tiefgehenden Kenntnissen des brasilianischen / indischen / südafrikanischen Kontextes

Vertragsart

Befristeter Beratervertrag bis zum 30. Juni 2027, für maximal 6-9 Tage pro Monat.

Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion

ISD setzt sich für die Förderung der Vielfalt in seiner Belegschaft ein und strebt danach, dass sein Team alle Teile der Gesellschaft wahrhaft repräsentiert. Wir bemühen uns concerted, sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz, unsere Beschäftigungsrichtlinien und unsere Organisationskultur ein inklusives, positives und progressives Umfeld schaffen, in dem alle Mitglieder unseres Teams mit Würde und Respekt behandelt werden.

Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von People of Colour, der LGBTQ+-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Menschen, Betreuungspersonen und Menschen aus verschiedenen sozioökonomischen Hintergründen.

Zweck der Beratung

Wir suchen einen Country Research Consultant für Brasilien / Indien / Südafrika, um fachliche Unterstützung auf Länderebene über den gesamten Projektzyklus hinweg zu leisten. Der Berater wird eng mit dem ISD Germany Projektteam und den Gegenüber-Beratern in den anderen beiden Ländern zusammenarbeiten und sowohl tiefes Kontextwissen als auch praktische analytische Kapazitäten einbringen.

Der Berater muss so schnell wie möglich verfügbar sein, für maximal 6-9 Tage pro Monat bis zum 30. Juni 2027. Es wird erwartet, dass sich der Berater an den Arbeitstagen vollständig in das Projektteam integriert und reguläre Arbeitszeiten (9:00 – 17:00 Uhr MEZ) einhält.

Um die vollständigen Referenzbedingungen der Beratung einzusehen, klicken Sie bitte hier.

Anforderungen

Die Hauptaufgaben umfassen:

Digitale Ethnographie und Narrativanalyse (Phasen 1 und 2)

  • Identifizierung und Kartierung von Akteuren, Gemeinschaften und Kanälen, die an der Produktion oder Verstärkung von Informationsmanipulationen über Deutschland in Brasilien / Indien / Südafrika auf den zwei Prioritätsplattformen beteiligt sind, einschließlich einflussreicher Konten, Medienoutlets, Influencer und Diaspora-Akteure, die verzerrte oder irreführende Narrative verbreiten, die für Deutschlands wirtschaftliche Interessen relevant sind
  • Durchführung systematischer qualitativer Beobachtungen und longitudinaler Überwachung öffentlicher Inhalte auf diesen Plattformen über den länderspezifischen Überwachungszeitraum
  • Codierung und Analyse von Inhalten unter Verwendung der etablierten Frameworks von ISD für Informationsmanipulation und Einflussoperationen, mit besonderem Augenmerk auf Themen wie wirtschaftliche Stabilität, Migration, Arbeitsmarktbedingungen, Sicherheit und die Behandlung ausländischer Arbeitnehmer
  • Anwendung von Analysen zur narrativen Salienz und relativen Traktion, um die Prominenz und den potenziellen Einfluss der identifizierten Narrative zu bewerten
  • Erstellung eines länderspezifischen Narrativ-Briefings, das die Ergebnisse, die wichtigsten Akteure und die salienten Narrative zusammenfasst

Umfrage-Design und Analyse (Phasen 3 und 4)

  • Unterstützung bei der Übersetzung der länderspezifischen Narrativkartierung in substanzielle Inputs für die Umfrage, einschließlich der Identifizierung der salientesten Narrative und Framings, die mit Befragten in Brasilien / Indien / Südafrika getestet werden sollen

Integration, Berichterstattung und Stakeholder-Engagement (Phase 5)

  • Beisteuern länderspezifischer Inhalte zum Monitoring-Bericht und zur Wirkungsanalyse
  • Teilnahme an länderübergreifenden Synthesediskussionen und Beitrag zur vergleichenden analytischen Rahmung

Projektmanagement und Zusammenarbeit

  • Teilnahme an regelmäßigen Projektteamsitzungen (wöchentlich oder zweiwöchentlich während aktiver Forschungsphasen) und Beitrag zu länderübergreifenden Synthesegesprächen
  • Einhaltung der Forschungsethik, des Schutzes und der Datenschutzprotokolle von ISD, einschließlich der Protokolle für das Wohlbefinden der Forscher beim Umgang mit potenziell belastenden Inhalten
  • Führung einer klaren Dokumentation der Forschungsaktivitäten und Ergebnisse

Der ideale Kandidat
Die idealen Kandidaten kombinieren methodische Strenge in der qualitativen Online-Forschung mit tiefen, aktuellen Kontextkenntnissen von Brasilien / Indien / Südafrika.

Bitte prüfen Sie unsere Referenzbedingungen der Beratung für die wesentlichen Kriterien und bedenken Sie, dass kein Kandidat jede Anforderung in der Anzeige erfüllen wird. Wenn Ihre Erfahrung etwas anders aussieht als das, was wir identifiziert haben, Sie aber glauben, dass Sie einen Mehrwert für die Rolle bieten können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wie man sich bewirbt
Bewerbungen sollten bis zum 7. Juni 2026 eingereicht werden. ISD behält sich das Recht vor, Interviews zu führen und Ernennungen vor der genannten Frist vorzunehmen. Bewerbungen können in Englisch eingereicht werden.