Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling (Controller/in)

Kurzbeschreibung der Position

Engagierte/r Controller/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling zur Verstärkung des zentralen Controllings.

Hauptaufgaben

• Mitwirkung bei Forecasts, Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
• Analyse von Ergebnisentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Managementreports und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingprozessen
• Analyse und Bewertung von Personalkosten, Stellenstrukturen und Kapazitäten
• Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings
• Erstellung von Personalprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR o.ä.
• Berufserfahrung im Controlling o. Motivation, sich in dieses Feld einzuarbeiten
• Interesse an den Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Interesse sowohl am klassischen Controlling als auch an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Firmenevents - tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen