Controller (m/w/d) Bereich Rechnungswesen & Controlling (Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen)

Kurzbeschreibung der Position

Für das Controllingteam innerhalb des Bereichs Rechnungswesen & Controlling sucht die Joachim Herz Stiftung einen Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), auf 2 Jahre befristet.

Hauptaufgaben

• Erstellen des Wirtschaftsplans für die Stiftung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Koordinieren von Forecasts und Prognosen zur finanziellen Steuerung
• Durchführen und Koordinieren des Risikomanagementsystems der gesamten Stiftung
• Koordinieren der Budgetplanung inkl. Abstimmen mit den Fachbereichen
• Erstellen von Quartals- und Jahresberichten mit Abweichungsanalysen
• Ausarbeiten von Kostenstellenrechnungen und GuV-Analysen sowie Abstimmen mit Wirtschaftsprüfern, insb. im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
• Durchführen von Ad-hoc-Auswertungen für Vorstand, Kuratorium sowie Bereichs- und Clusterleitungen
• Proaktive Beratung der Fachbereiche und Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung ergebnisverbessernder Maßnahmen
• Weiterentwickeln von internen Controllingsystemen und -prozessen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Gute Kenntnisse im Bereich Risikomanagement
• Buchhaltungs-Erfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel, Power BI sowie Datev
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Freude und den Willen, Prozesse neu zu gestalten
• Starke Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Die Stiftung bietet ihren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Die Stiftung ist leistungsorientiert und denkt unternehmerisch, um die Ziele der Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.