Controller:in (m/w/d) (Controller/in)

Kurzbeschreibung der Position

Hauptaufgaben

• Jährliche Erstellung des Wirtschaftsplans mit den Teilplänen Erfolgsplan, Stellenplan, Finanzplan und Investitionsplan in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Erlöscontrolling unter Berücksichtigung der theaterspezifischen Besonderheiten
• Budgetplanung und monatliche Budgetkontrollberichte
• Veranstaltungscontrolling und Optimierung der Controlling-Instrumente zur Vor-/Zwischen- und Nachkalkulation für Veranstaltungen
• Erstellung des Jahresberichts für den Jahresabschluss, Analyse von Planabweichungen, Begleitung der Jahresabschlussprüfung und Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt und den Rechnungshof
• Kostencontrolling und Liquiditätsplanung
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
• Berichtswesen direkt an die Geschäftsführung
• Erstellung der Verwendungsnachweise von Fördermitteln (mit Überleitung zu einer kameralen Betrachtungsweise)
• Erstellung von Statistiken
• Weiterentwicklung eines funktionierenden Controlling-Systems und Erstellung geeigneter Controlling-Instrumente zur Unterstützung der Abteilungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise an einem Theater oder in der Veranstaltungsbranche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der kaufmännischen Buchführung, der Kosten-/Leistungsrechnung und dem Controlling
• Versierter und routinierter Umgang mit den gängigen PC-Programmen, insbesondere MS-Office; Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Diamant sind wünschenswert
• Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Interesse an künstlerischen Prozessen und Verständnis für künstlerische Arbeitsweisen
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe kaufmännische Prozesse in einem Theaterbetrieb zu erfassen und Neuerungen konstruktiv umzusetzen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team.
• Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien im August gewährt.