Compliance Manager - Forschungsinstitut (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Du verstärkst unsere Abteilung »Compliance« und trägst dazu bei, die innovationsfördernde Atmosphäre durch einen sicheren Handlungsrahmen und proaktive Unterstützung der wissenschaftlichen Aktivitäten der Fraunhofer-Institute zu fördern.

Hauptaufgaben

• Optimierung der Fraunhofer-weiten Prozesse aus Compliance-Sicht.
• Umsetzung relevanter Compliance-Anforderungen.
• Optimierung unseres Compliance-Management-Systems (CMS).
• Erarbeitung und Implementierung präventiver Maßnahmen.
• Administration und Weiterentwicklung unserer internen Richtliniendatenbank.
• Unterstützung bei IT-bezogenen Fragen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung im Compliance-Bereich.
• Beratung der zentralen Fachabteilungen und Institute bezüglich compliance-relevanter Anfragen.
• Erarbeitung von Lösungen für Grundsatzfragen und Einzelfälle.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zur (öffentlichen finanzierten) Forschung oder Verwaltung.
• Idealerweise (erste) Kenntnisse im Aufbau und in der Ausgestaltung wirksamer Compliance-Systeme.
• Spaß an der Implementierung von Elementen in unserem CMS und der zielgruppenspezifischen Vermittlung entsprechender Maßnahmen.
• Analytische Denk- und Handlungsweise, insbesondere hinsichtlich sich ändernder rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Kommunikationsgeschick in sehr gutem Deutsch und idealerweise fortgeschrittenem Englisch.
• Teamorientierung und der Wille, sich mit Abläufen unterschiedlicher, teils fachfremder Bereiche zu befassen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Enge Vernetzung mit anderen Fachbereichen und zahlreichen Fraunhofer-Instituten sowie spannende Einblicke in das Management einer Rechtsabteilung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Förderung Deiner beruflichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit innerhalb Deutschlands sowie optimale Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und wahrnehmbarem Purpose.
• Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (Teilzeit möglich).
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).