Community Manager (w_m_d) – Research Software

Kurzbeschreibung der Position

Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. In der Sektion 5.2 eScience-Zentrum (Department Geoinformation) wird eine Stelle besetzt, die darauf abzielt, die Research Software Engineering (RSE) Community innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft im Rahmen von HIFIS zu stärken und zu vernetzen.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Förderung der RSE Communities in der Helmholtz Gemeinschaft und am GFZ
• Organisation und Durchführung von Community-Veranstaltungen (z.B. Workshops, Konferenzen, Coding Clubs) zur Förderung von Vernetzung, Zusammenarbeit und Wissensaustausch
• Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung von Community-Plattformen, die sowohl an interne als auch externe Zielgruppen der Helmholtz-Gemeinschaft gerichtet sind, wie z.B. das Helmholtz Research Software Directory
• Erstellung und Pflege von Inhalten auf helmholtz.software, z.B. Newsletter, Blogbeiträge, Tutorials
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen innerhalb von Helmholtz wie z.B. HiRSE, Helmholtz Open Science Office
• Aufbau von Partnerschaften und Förderung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Communities und Forschungsinfrastrukturen
• Beratung und Unterstützung beim Aufbau von „Communities of practice“ rund um Forschungssoftware-Entwicklung in Helmholtz
• Teilnahme und Mitwirkung an nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Projekten, um die RSE Community weiterzuentwickeln und Helmholtz-Aktivitäten einem breiten Publikum zu präsentieren

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Masterabschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Hintergrund (z.B. Informatik, Data Science), Kommunikationswissenschaften, oder einer verwandten Fachrichtung
• nachweisbare Erfahrung im Community-Management, der Wissenschaftskommunikation oder einem verwandten Feld, bevorzugt im wissenschaftlichen Kontext oder der Open-Source-Entwicklung
• Eigeninitiative und Kreativität
• Erfahrung in der Entwicklung von Forschungssoftware, Open-Source-Prinzipien und/oder digitaler Forschungsinfrastruktur
• Erfahrung in der Organisation und Leitung von Events, Workshops oder Schulungen
• hervorragende zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, konstruktive Dialoge auf allen Ebenen der Organisationshierarchie zu führen und Kolleg:innen sowie Partner:innen aktiv einzubinden
• sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch (B2+)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• Modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
• Eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
• Ein Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
• Gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
• Befristung: 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)
• Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
• Arbeitsort: Potsdam