Co-Projektleitung und Berater*in (m/w/d) für wirkungsorientierte Steuerung in Kommunen

Aufgaben

• Dein Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung wirkungsorientierter Steuerung in Kommunen. Dabei übernimmst du flexibel unterschiedliche Rollen ein: Du steuerst gemeinsam mit Kolleg*innen komplexe Projekte und begleitest gleichzeitig Kommunen in ihrer Organisationsentwicklung. Dafür übernimmst Du folgende Aufgaben:
• Projektmanagement und Steuerung Du steuerst in hoher Eigenverantwortung gemeinsam mit Kolleg*innen Projekte im Bereich der Transformation von Verwaltung und Politik hin zum Impact Staat Du verantwortest Ziele, Zeitpläne, Finanz- und Personalressourcen und passt den Projektplan flexibel an neue Entwicklungen und Bedarfe an Du sorgst für eine produktive Zusammenarbeit im Projektteam und entwickelst geeignete Prozesse und Arbeitsstrukturen weiter Du koordinierst und gestaltest die enge Kooperation mit Partnerorganisationen und moderierst Multi-Stakeholder-Prozesse.
• Begleitung von Kommunen Du begleitest eigenständig Kommunen auf Führungsebene, bis zu den Verwaltungsspitzen und Bürgermeister*innen. Du unterstützt die Kommunen dabei, neue Formen wirkungsorientierter Steuerung zu entwickeln und in Experimenten praktisch zu erproben. Du strukturierst Lern- und Reflexionsprozesse mit dem Ziel der Übertragbarkeit und Weiterentwicklung von Ansätzen
• Strategische Konzept- und Entwicklungsarbeit Du entwickelst Ansätze und Konzepte zur wirkungsorientierten Steuerung in Kommunen weiter. Du übersetzt Praxiserfahrungen in übertragbare Modelle, Formate und Veröffentlichungen. Du bringst Perspektiven und Positionen von PHINEO Public in Fachveranstaltungen und Workshops ein.

Anforderungsprofil

• Wichtig ist uns vor allem, dass du Lust hast, Verwaltung und Politik zukunftsfähiger zu machen – gemeinsam mit Kommunen, Partnerorganisationen und einem engagierten Team. Die Rolle bringt dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich und verbindet Projektsteuerung, strategische Beratung und konzeptionelle Entwicklungsarbeit. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, sich mit viel Engagement einzubringen und sowohl in komplexen Projektkontexten als auch in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitzen souverän agiert. Idealerweise bringst du dafür Folgendes mit:
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Projekte in Multi-Stakeholder-Kontexten.
• Die Fähigkeit, Projekte strukturiert, zielorientiert und wirkungsfokussiert umzusetzen und dabei flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.
• Erfahrung im Partnermanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Aushandlungsprozessen.
• Mehrjährige relevante Erfahrung (ca. 5-8 Jahre) oder vergleichbare Expertise in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Change Management und/oder agilen Arbeitsweisen im öffentlichen Sektor – idealerweise auf kommunaler Ebene.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften der öffentlichen Verwaltung.
• Ein fundiertes Verständnis der Logiken von Verwaltung und Politik.
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit für die Entwicklung praxisnaher und übertragbarer Ansätze.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.