Co-Leitung Abteilung Programme

Ihr Tätigkeitsfeld

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiterinnen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleginnen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.07.2026, suchen wir als Verstärkung unseres Leitungsteams in der Geschäftsstelle einen engagierten und aufgeschlossenen KollegenKollegin für die Abteilungsleitung der Abteilung Programme. Die Abteilung Programme steht aufgrund eines stetigen Wachstums sowie damit verbundenen Organisationsentwicklungsprozessen und einer Erweiterung von bearbeiteten Themenfeldern vor wachsenden Herausforderungen. Die zweite Abteilungsleitung soll im Rahmen einer kollegialen Doppelspitze vor allem durch strategisches Projektmanagement und abteilungsübergreifende Prozessoptimierung eine wichtige Ergänzung zur fachlich-strategischen Entwicklung des Vereins absichern.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Sie verantworten das strategische Projektmanagement und unterstützen die systematisierte, abteilungsübergreifende Prozessoptimierung.
• Sie vertreten die fachliche Abteilungsleitung, übernehmen eigenständig die dienstliche Steuerung der Abteilung, inklusive Personalverantwortung, und wirken regelmäßig im abteilungsübergreifenden Leitungsgremium des Deutschen Kinderhilfswerkes mit.
• Sie begleiten durch strategische Ausrichtung, systematisiertes Monitoring und Evaluation in leitender Funktion Teamprozesse und laufende Projektumsetzungen der Abteilung.
• In Abstimmung mit Ihrem Team und der zweiten Abteilungsleitung repräsentieren Sie die Arbeit des Deutschen Kinderhilfswerkes in den bearbeiteten Themenfeldern, beispielsweise gegenüber Pressevertretungen, in der Netzwerkarbeit des Deutschen Kinderhilfswerkes sowie gegenüber fördermittelgebenden Partner*innen.
• Dabei sind sie informiert über aktuelle politische und organisatorische Entwicklungen, sind vertraut mit Besonderheiten und Herausforderungen zivilgesellschaftlicher Arbeit und beziehen sich in Ihrer Arbeit auf kinderrechtliche und fachpolitische Positionen des Deutschen Kinderhilfswerkes.

Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen

• Sie identifizieren sich stark mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und bringen eine breite Kenntnis kinderrechtlicher und gesellschaftspolitischer Fachgrundlagen und damit verbundener öffentlicher Diskurse mit.
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige praktische Erfahrungen in der Teamleitung und dem Projektmanagement mit.
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit und pflegen einen empathischen und kooperativen Leitungsstil.
• Sie haben eine hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind versiert im öffentlichen Auftritt sowie in der Netzwerkarbeit.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Antragswesen (insbes. öfftl. Fördermittel).

Was wir Ihnen bieten

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
• ein abwechslungsreiches, Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit
• eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (2 Tage pro Woche)
• digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden
• 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche freie Betriebsfeiertage
• nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
• regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen)

Sonstiges

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 42 700 – 45 700 Euro (30 Std./Woche).

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 30.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular. Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht nach im Zeitraum vom 11. bis 15.05.2026 in unserer Geschäftsstelle in Berlin statt. Ansprechperson: Holger Hofmann, Bundesgeschäftsführung Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.