Bildungsreferent*in Programm „SCHULE:KULTUR!” bei der LKJ Niedersachsen e. V.

Kurzbeschreibung der Position

Umsetzung des Förderprogramms SCHULE:KULTUR! zur konzeptionell verankerten Zusammenarbeit von Schulen und Kultureinrichtungen.

Hauptaufgaben

Ausschreibung des Förderprogramms (1jährige Fördersäule)
Beratung und Begleitung der antragstellenden und geförderten Einrichtungen der Kulturellen Bildung
Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms
Organisation und Durchführung von programmbezogener Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info- und Rahmenveranstaltungen, Beiträge für Newsletter)
Zusammenarbeit in einer Steuergruppe mit der Landeskoordination Schule und der Landeskoordination Qualifizierung
Abstimmung mit dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie dem Kultusministerium

Qualifikationen und Fähigkeiten

Kenntnisse und Erfahrungen mit öffentlicher Förderung und im Non-Profit-Sektor
Erfahrung in der Zusammenarbeit von verschiedenen Akteur*innen der Kulturellen Bildung, insbesondere zwischen Schulen und Kultureinrichtungen
Erfahrung im Bereich Kulturmanagement sowie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in hybriden Arbeitsmodellen (Mischung aus Präsenz- und Homeofficezeiten im Team)
Großes Interesse an Kultureller Bildung und Sensibilität für die Themen Gender, Diversity und Inklusion
Erste Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Geschäftsstelle der LKJ liegt zentral, gut erreichbar und zugleich ruhig in Hannover. Sie ist barrierearm, aber nicht barrierefrei.
Sie erwartet ein freundliches, motiviertes Team, das offen miteinander arbeitet und sich gegenseitig unterstützt, auch Fachbereiche übergreifend.
In Ihrem Aufgabenbereich haben Sie Raum, Ihr Arbeitsbereich enthält ein hohes Maß an Gestaltungs-und Entwicklungsspielraum.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen attraktive Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach Absprache anteilig mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
Ein engagierter Betriebsrat steht bei Fragen und Anliegen zur Seite.
Team- und Klausurtage, Betriebsausflüge und Fortbildungsangebote (intern und extern) gehören bei uns selbstverständlich dazu.