Bibliotheksbeschäftigte:r (m/w/d) für das Team Retrodigitalisierung

Bibliotheksbeschäftigte:r (m/w/d) für das Team Retrodigitalisierung

Technische Informationsbibliothek (TIB), Hannover

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Retrodigitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

###### Bibliotheksbeschäftigte:n (m/w/d)

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Rahmen des Projekts „LOAC - Linked Open Architectural Collections. Historische Architektennachlässe“. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Metadatenerfassung für die Dokumente beim Einladen der Werke in Goobi
• bestandsschonendes Scannen von Beständen aus Architektennachlässen, überwiegend in Großformaten im Rahmen der Retrodigitalisierung
• Qualitätskontrolle der Digitalisate
• einfache Strukturdatenerfassung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste bzw. für den mittleren Bibliotheksdienst oder vergleichbare, für die Tätigkeit förderliche Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen
• gute allgemeine PC-Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit Bibliothekssystemen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Bedienung von Buchscannern sind von Vorteil
• verantwortlicher Umgang mit historischen Beständen
• Kenntnisse in der Metadatenerfassung sind von Vorteil
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz

Der Dienstort ist der Bibliotheksstandort in Laatzen/Rethen.

Der Arbeitspatz beinhaltet auch körperliche Arbeiten, eine zumindest durchschnittliche körperliche Belastbarkeit ist daher Voraussetzung.

Wir bieten

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Beschäftigtenrabatt in den Mensendes Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover

Interessent:innen können sich telefonisch oder per E-Mail näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 21/2026 bis zum 17.06.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: