Bezugstherapeut*in (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Psychologin*Psychologe (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

AWO – Potsdam

Kurzbeschreibung der Position

Das Wohnangebot „Wohnen im Kiez“ ist in der Region Potsdam/Brandenburg neuartig. Es richtet sich an Menschen, die eine strukturierte Betreuung weitestgehend ablehnen und daher von herkömmlichen Angeboten ausgeschlossen werden. Ziel ist es, schnell und unkompliziert eine sichere Wohnstätte und eine angemessene sozialpsychiatrische Versorgung zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

  • Ansprechpartnerin für die Bewohnerinnen sein.
  • Begleitung und Unterstützung im Alltag bei Einkäufen, der Wohnraum- und Wäschepflege, Gestaltung tagestrukturierender Angebote.
  • Beratung in verschiedenen Lebenssituationen, bei Konflikten innerhalb der WG und persönlichen Krisen.
  • Erstellung der Teilhabepläne und Dokumentation der Kontaktverläufe und Entwicklungsberichte.
  • Ausarbeitung und Umsetzung niedrigschwelliger Einzel- und Gruppenangebote mit dem Team.
  • Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Kooperationspartnerinnen, Anbindung der Bewohnerinnen an externe Freizeitangebote.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine wertschätzende Grundhaltung, Empathie, Geduld und ein ressourcenorientierter Blick auf ältere Menschen.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischen Behinderungen.
  • Freude und Kreativität, um den Bewohner*innen Ablenkung in den Alltag zu bringen.
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Teamgeist.
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Dokumentation, Berichtswesen).
  • Ein Führerschein.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein außergewöhnlicher Job mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein engagiertes, herzliches und interdisziplinäres Team.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Grundurlaub + 24.12. und 31.12. frei, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung(en).
  • Eine umfangreiche/ individuelle Einarbeitung.
  • Flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität.
  • Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote, monatliche Dienstberatungen.
  • Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket, Deutschlandticket.
  • Betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Yoga).
  • Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder.