Betreuungsfachkraft (m/w/d)

AWO – Eitorf

Kurzbeschreibung der Position

Die Tagesstätte bietet ihren Besucher:innen eine verlässliche Tagesstruktur in einem geschützten Rahmen von Montag bis Freitag jeweils zwischen 8.00 und 14.00 Uhr mit wechselnden Phasen von Beschäftigung, Entspannung und Geselligkeit. Der Kerngedanke des Angebots ist es, durch das Gestalten von Lebensraum, das Fördern von Alltags- und Sozialkompetenzen sowie das Leben von Gemeinschaft zur Stabilisierung und Genesung beizutragen.

Hauptaufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • eine pädagogische Ausbildung (Ergotherapeut:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar) oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagog:in oder vergleichbar)
  • Authentizität, Sensibilität und Empathie im Kontakt mit den Besucher:innen der Tagesstätte
  • Kenntnisse der psychiatrischen Störungsbilder und Erfahrung mit Kriseninterventionen
  • im Idealfall Berufserfahrung im gemeindepsychiatrischen Bereich sowie in der Gruppenarbeit
  • ein hohes Engagement, Freude an der Arbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität
  • anwendungssichere PC-Kenntnisse sowie selbständiges Verwaltungsarbeiten
  • im Idealfall Erfahrung in der Bedarfsermittlung mittels BEI_NRW
  • den Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • die Leistungen eines modernen Wohlfahrtsverbands (u.a. Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW, Zusatzrente alleinüber den Arbeitgeber, 30 Tage Erholungsurlaub plus einen Regenerationstag sowie Heiligabend und Silvester frei, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum Deutschlandticket, Krankengeldaufstockung bis zu 26 Wochen und einen sehr aktiven Betriebsrat)
  • einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und sehr sympathischen Team
  • regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Bezuschussung eines Deutschladtickets
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Treueprämie
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen