Betreuungsassistent*in (m/w/d)Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum Else und Heiner Stöhr in Weißenburg ab sofort einen Betreuungsassistent*in (m/w/d) mit Qualifizierung nach 53c SGB XI in Teilzeit (19,25 Std./Woche).

Hauptaufgaben

• Betreuung von Bewohner*innen unseres Seniorenzentrums.
• Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
• Unterstützung unserer Bewohner*innen bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen, Lesen, Basteln usw.
• Begleitung der Senior*innen bei Aktivierungs- und Freizeitangeboten im Rahmen von Gruppen- und Einzelbetreuung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikation nach §43b / 53c SGB XI (früher: §87 b SBG XI) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Interesse und gerne auch Erfahrung an / in der Betreuung und Pflege gerontopsychiatrisch veränderter Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft individuell auf die Wünsche, Bedürfnisse und Eigenheiten unserer pflegebedürftigen Senior*innen einzugehen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft, auch an Nachmittagen, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz, Gleichheit)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Rabattiertes Essen
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen