Bereichsleitung (w/m/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie haben die Chance, im Rahmen einer leitenden Angestelltenposition die Weichen für einen neuen Bereich zu stellen.

Hauptaufgaben

• Sie führen unser Team fachlich und disziplinarisch und behalten Budget sowie Ressourcen im Blick.
• Die Verantwortung für Strategie und konzeptionelle Entwicklung des Bereichs liegt in Ihren Händen.
• Sie bauen operative Projekte und Kommunikationsformate aus und setzen diese um – darunter auch ein Körber-Alumninetzwerk.
• Sie erkennen neue Trends frühzeitig und setzen Impulse für die Themen des Bereichs.
• Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten sektorübergreifenden Netzwerks für Innovation, Unternehmertum und Gründung treiben Sie an.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand der Körber-Stiftung zusammen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Managementerfahrung im gemeinnützigen Bereich oder der Gründungsberatung / Innovationsberatung.
• Mindestens 5 Jahre Praxis in der Führung von verschiedenen Mitarbeitergruppen.
• Routine in Budgetsteuerung und -controlling.
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Gute Vernetzung und fundierte Kenntnisse der Gründungsszene und Innovationsszene in Hamburg und deutschlandweit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein klares, reflektiertes Rollenverständnis.
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und die nötige Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Einsatzfreude für Veranstaltungen am Abend und vereinzelt am Wochenende.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen