Bereichsleitung Pflege & Senioren (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Denken Sie strategisch? Führen Sie mit Klarheit und Verantwortung? Verbinden Sie Pflegekompetenz mit betriebswirtschaftlichem Handeln?

Dann übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition mit direkter Wirkung auf Qualität und Wirtschaftlichkeit im Einklang mit kirchlich-caritativen Werten.

Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. Der Bereich Pflege & Senioren umfasst die 4 Caritashäuser St. Hedwig, St. Michael, St. Gertrudis, Sr. Reginalda, sowie den ambulanten Pflegedienst CaRe, erweitert um verschiedene Angebote für Senioren und Angehörige.

Für unseren Verband suchen wir absofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine

Bereichsleitung Pflege & Senioren (m/w/d)

Hauptaufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege & Senioren
• Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtungsleitungen sowie der nachgeordneten Führungskräfte
• Wirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Wirtschaftsplanung, Pflegesatzverhandlungen und Controlling) sowie Beratung des Vorstandes in fachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen des Bereiches
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen (u.a. SGB XI, Heimrecht)
• Repräsentation des Bereiches gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der stationären und/oder ambulanten Altenhilfe
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht sowie Erfahrungen in Pflegesatzverhandlungen und in der Wirtschafts-und Investitionsplanung
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine strategische Denkweise
• hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Oberes Management
• Funktion: Führungskraft / Leitung
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit