Bereichsleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)Bereichsleiter*in für die Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.

Hauptaufgaben

• Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung
• Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden
• Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung
• Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards
• Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen
• Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen & externen Ansprechpartnern
• Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben
• Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)
• Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld
• Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation
• Sicherer Umgang mit Reinigungs- & Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- & Zonentrennung
• Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben
• Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen
• Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)
• Führerschein Klasse B (zwingend)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Du bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme.

• Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld
• Hansefit
• Förderung von Zusatzqualifikationen
• JobRad / E-Bike-Leasing
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein innovatives und engagiertes Team
• Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen

• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung