Berater:in (m/w/d) zum Wohnraumerhalt für den Bereich Wohnraum für Geflüchtete

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Berater:in (m/w/d) zum Wohnraumerhalt für den Bereich Wohnraum für Geflüchtete in Teilzeit (15 Stunden). Die Anstellung ist zunächst befristet auf ein Jahr. Eine Verstetigung wird angestrebt.

XENION bietet an zwei Standorten psychosoziale und psychotherapeutische Beratung und Behandlung für traumatisierte Geflüchtete, Überlebende von Folter und anderen Menschenrechtsverletzungen an und verfolgt dabei einen interdisziplinären Beratungs- und Behandlungsansatz. Unsere Klient:innen kommen aus einer Vielzahl verschiedener Länder. Deswegen findet unsere Arbeit in der Regel gemeinsam mit Dolmetscher:innen/Sprachmittler:innen statt.

Der Bereich Wohnraum für Geflüchtete ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit von XENION und verbindet individuelle Beratung mit struktureller Projekt- und Netzwerkarbeit. Ziel ist es, geflüchteten Menschen – insbesondere jungen Erwachsenen – einen nachhaltigen Zugang zu eigenem Wohnraum zu ermöglichen und damit zentrale Voraussetzungen für Bildung, Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe zu schaffen. Die Arbeit im Bereich ist geprägt durch die enge Verzahnung von Einzelfallarbeit und struktureller Entwicklung. Einerseits werden Klient:innen bei der Wohnungssuche, beim Wohnungsbezug sowie beim Erhalt von Mietverhältnissen individuell beraten und begleitet. Andererseits entwickelt XENION gemeinsam mit Kooperationspartner:innen aus Wohnungswirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung neue Ansätze für eine bedarfsgerechte Wohnraumversorgung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf integrativen und gemeinschaftsorientierten Wohnformen, die selbstbestimmtes Wohnen mit eigenen Mietverträgen und bedarfsorientierter Unterstützung verbinden. Der Bereich ist darüber hinaus aktiv in stadtentwicklungspolitische und sozialräumliche Prozesse eingebunden. Dazu gehört die Mitwirkung an Planungsprozessen für Neubauprojekte ebenso wie die Zusammenarbeit mit Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und Projektentwickler:innen. Ziel ist es, langfristig tragfähige und übertragbare Modelle für die Integration von Geflüchteten in den regulären Wohnungsmarkt zu entwickeln.

Zu Deinen (/Ihren) Aufgaben gehören insbesondere:

Du (/Sie) begleitest (/begleiten) Geflüchtete bei zentralen Schritten des Wohnungsbezugs, insbesondere bei der Kommunikation mit Vermieter:innen, bei leistungsrechtlichen Fragestellungen und in der Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern. Du (/Sie) trägst (/tragen) dazu bei, erfolgreiche Mietvertragsabschlüsse zu ermöglichen und Übergänge aus Gemeinschaftsunterkünften nachhaltig zu unterstützen.

Du (/Sie) begleitest (/begleiten) Geflüchtete nach Anmietung einer Wohnung bedarfsorientiert und unterstützt (/unterstützen) insbesondere im ersten Jahr des Mietverhältnisses aktiv bei Fragen und Herausforderungen, in Einzelfällen umfasst dies auch eine aufsuchende Beratung.

Du (/Sie) berätst (/beraten) Geflüchtete bei Schwierigkeiten im bestehenden Mietverhältnis und unterstützt (/unterstützen) bei der Klärung von Problemen wie Mietausfällen, Schwierigkeiten und Unsicherheiten im Umgang mit Behörden oder Konflikten mit Vermieter:innen. Du (/Sie) übernimmst (/übernehmen) eine vermittelnde Rolle zwischen Mieter:innen, Vermieter:innen und Leistungsträgern, um Wohnungsverlust zu vermeiden und stabile Mietverhältnisse zu fördern.

Du (/Sie) wirkst (/wirken) bei der Kontaktpflege zu Vermieter:innen, Hausverwaltungen und Wohnungsunternehmen mit und unterstützt (/unterstützen) den Aufbau von Kooperationen. Darüber hinaus arbeitest (/arbeiten) Du (/Sie) mit Akteur:innen und Netzwerkpartner:innen zusammen, um Zugänge zu Wohnraum für Geflüchtete zu verbessern.

• Unterstützung beim Wohnungsbezug:
• Wohnbegleitung von Geflüchteten:
• Beratung zum Wohnraumerhalt:
• Zusammenarbeit mit Vermieter:innen und Netzwerkpartner:innen:

Was Du (/Sie) mitbringen solltest (/sollten):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Wohnungssuchenden oder im Bereich Wohnraumerhalt
• Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht, Sozialrecht und/oder Mietrecht (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen, idealerweise mit Geflüchteten
• Einfühlungsvermögen und diskriminierungssensible Haltung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Interesse an interkultureller Arbeit und Zusammenarbeit mit Sprachmittler:innen

Wir bieten Dir (/Ihnen):

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten, qualifizierten und wertschätzenden Team
• Fachliche Begleitung, Austausch und Supervision und Intervision
• Möglichkeiten für Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum in der Beratungsarbeit
• Einbindung in ein etabliertes, interdisziplinäres Netzwerk im Bezirk Tempelhof-Schöneberg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des Landes Berlin TV-L S 12, oder vergleichbar, je nach Qualifikation und Erfahrung

XENION e.V. schätzt ein diverses Arbeitsumfeld. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung und/oder mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrungen.

Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend und besetzen die Position, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine (/Ihre Bewerbung) mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (bitte in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail) mit dem Betreff „Berater:in zum Wohnraumerhalt im Wohnraum für Geflüchtete“.

XENION Psychosoziale Hilfen für politisch Verfolgte e.V.
Paulsenstraße 55-56
12163 Berlin

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.

Alle weiteren Informationen zum Datenschutz bei XENION finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.