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Beauftragter für Klimaanpassung (m/w/d) (Klimaschutzmanager/in)

Johanniter GmbH – Bonn

Verstärkung des Johanniter-Teams als Beauftragter für Klimaanpassung.

Projektmanagement und administrative Steuerung des Gesamtprojekts „Klimaanpassung der Johanniter GmbH“ in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungen sowie der Abteilung Nachhaltigkeit
Weiterführung und Aktualisierung der Bestandsanalyse zu standortbezogenen Klimarisiken der Einrichtungen der Johanniter GmbH
Steuerung, Moderation und Koordination von Maßnahmen und Prozessen der Klimaanpassung auf übergeordneter Ebene (z. B. Begleitung und Weiterentwicklung von Hitzeschutzkonzepten)
Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen zu verschiedenen Teilaspekten der Klimawandelanpassung (ggf. mit Unterstützung externer Expert:innen)
Organisation und Moderation von Netzwerktreffen sowie Weiterentwicklung des internen Netzwerks zur Klimaanpassung (als Ergänzung zum Netzwerk der Nachhaltigkeitsbeauftragten)
Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Kommunikationskonzepts sowie Erstellung von Informations- und Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation
Identifikation und Begleitung der Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen
Unterstützung beim Austausch und Wissenstransfer zwischen den Einrichtungen zu Best-Practice-Beispielen der Klimaanpassung
Identifikation relevanter Förderprogramme im Bereich Klimaanpassung sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen

(Fach-)Hochschulstudium mit sozial-, nachhaltigkeits-, gesundheits- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Fachausbildung
Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise aus dem Gesundheitsbereich kommend
Erfahrung mit Projektplanung und Umsetzung
Intrinsische Motivation und Interesse am Nachhaltigkeits-Thema und damit die Motivation, die nötigen Veränderungen voran zu treiben ohne dabei dogmatisch zu sein
Die Fähigkeit, auch abstrakt und konzeptionell zu denken über den eigenen Tellerrand hinaus
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Umstände, Prioritäten und Arbeitsaufträge
Das Interesse und den Antrieb sich in neue Themen hinein zu arbeiten
Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine und Sie haben eine starke Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten.
Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Teamgeist aus.