Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

AWO – Marklohe

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Bremer Berg in Marklohe.

Hauptaufgaben

  • Kennenlernen aller relevanten Pflegebereiche
  • Erlangen von Kenntnissen über Pflege und Betreuung
  • Verabreichen von Medikamenten
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • Arbeiten nach dem Strukturmodell basierend auf dem „Personzentrierten Ansatz“
  • Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mittlere Reife, Abitur oder Hauptschule oder abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Gesundheits- u. Krankenpflegehilfe / Altenpflegehilfe
  • Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift/ Nachweis Zertifikat B2-Level in Deutsch
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gesundheitliche Eignung
  • Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein tolles Arbeitsumfeld in einem Team mit vielen motivierten und engagierten Kolleg*innen und Führungskräften
  • Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen verantwortungsvollen, krisensicheren, interessanten und anspruchsvollen Job bei einem erfahrenen, vielseitigen und großen Träger
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem wir alle gleichermaßen respektieren
  • Religion spielt bei uns keine Rolle
  • Eine attraktive Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Ziele
  • Individuelle Fortbildungen und Schulungen

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d), zur Wundexpertin / zum Wundexperten (m/w/d) oder Praxisanleitung (m/w/d)
  • Wohnbereichsleitung nach Abschluss zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
  • Möglichkeit zur Aufnahme eines pflegebezogenen Studiums
  • Pflegeleitung (m/w/d) nach Praxiserfahrung

Zusätzliche Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fitnessstudio