Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

In einer wertschätzenden und toleranten Atmosphäre werden die an Demenz erkrankten Gäste in zwei kleinen Gruppen betreut. Im Vordergrund aller Aktivitäten stehen das Wohlfühlen und das gemeinsame Erleben unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse und der vorhandenen Fähigkeiten.

Hauptaufgaben

• Durchführung der praktischen Ausbildung gemäß dem Ausbildungsrahmenplan im Ausbildungsbetrieb sowie während externer Einsätze
• Mitwirkung bei der Betreuung der Tagesgäste sowie bei der Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs
• Beteiligung an der Organisation, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Unterstützung bei der Beratung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen
• Ausführung pflegerischer Maßnahmen sowie Übernahme medizinisch-pflegerischer Tätigkeiten unter Anleitung
• Mitarbeit bei der Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Begleitung und Unterstützung der Tagesgäste in ihren alltäglichen Lebenssituationen
• Anregung und Förderung sinnvoller Beschäftigungs- und Freizeitangebote

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder höher
• EDV-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich das Wissen in computerbasierter Dokumentation anzueignen
• Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und Kooperation mit den Seniorinnen, den Kolleginnen und Vorgesetzten
• Engagement, Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz
• Interesse an Weiterbildungen
• eine positive Einstellung gegenüber den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Toleranz, Solidarität, Gerechtigkeit, Gleichheit und Freiheit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine Anstellung zum 01.04.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.03.2029
• ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Regenerationstage