Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Im Rahmen Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in einem unserer Pflegeheime, lernen aber auch Einrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen kennen. Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab. Sie erhalten so eine umfassende sowie abwechslungsreiche Ausbildung.

Hauptaufgaben

Zu den Ausbildungsinhalten gehören:

• Erlernen einer sach- und fachkundigen Pflege
• Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen nach ärztlicher Verordnung
• Mitgestaltung bei der Planung, Koordination und Anpassung der Pflegemaßnahmen
• Durchführung der Pflegedokumentation
• Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner*innen
• Alltagsgestaltung mit unseren Bewohner*innen
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Realschulabschluss
• oder mittlerer oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
• oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in, Altenpfleghelfer:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegeassistenz
• oder Hautpschulabschluss und mind. zweijährige abgeschlossene Berufsaufbildung
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• freundliches, offenes Wesen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse mind. auf B2 Niveau

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Herzliche Willkommenskultur im größten, nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband
• Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert
• Fundierte Ausbildung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Top-Chance auf unbefristeten Vertrag nach der Ausbildung
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Hygienebeauftragte, Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei der Anmeldung in der Schule
• Als feste Ansprechpersonen stehen Ihnen unsere Azubikoordinatorin und unsere Praxisanleitungen zur Verfügung
• Regelmäßige Rückmeldegespräche während der Ausbildung
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften
• Außergewöhnliche Bezahlung nach Tarifvertrag: 1. Jahr: 1335,93 € / 2. Jahr: 1405,22 € / 3. Jahr: 1519,55 €
• Die Gehälter für Azubis in der Pflege gehören mit zu den höchsten Azubi-Gehältern in Deutschland!
• Weihnachtsgeld in Höhe von 60% eines Monatslohnes
• Azubi-Starterprämie von 500€ nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss der Ausbildung und Übernahme
• freie Fahrt: wir zahlen das Deutschlandjobticket
• 38,5 Stunden/Woche in Schichten (Früh- und Spätschichten, Wochenenddienste i. d. R. alle zwei Wochen; ab dem 3. Lehrjahr Übernahme einiger Pflicht-Nachtdienste)
• 29 Tage Urlaub im Jahr, ab 1.1.2027 30 Tage Urlaub