Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

AWO – Rödental

Kurzbeschreibung der Position

Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge und suchst einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche? Bei uns gibt es die perfekte Ausbildung für dich!

Hauptaufgaben

  • Als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen bist du eine kompetenter Ansprechpartner*in für alle Back-office-Aufgaben in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen wie z.B. unserem Altenpflegeheim.
  • Du lernst, was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Du verwaltest Rechnungen, überwachst Zahlungen, bearbeitest Schriftverkehr und bekommst einen Einblick in personaladministrative Prozesse.
  • Du koordinierst Termine, beantwortest Anfragen und sorgst für Nachschub an Büromaterial.
  • Du erwirbst Fähigkeiten und Kenntnisse in vielfältigen kaufmännischen Tätigkeitsbereichen wie Auftragsbearbeitung, Einkauf, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du hast einen mindestens guten mittleren Schulabschluss oder (Fach)-Abitur bzw. wirst ihn im Juli 2026 erworben haben.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen.
  • Du interessierst dich für Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und begeisterst dich für die vielfältigen Aufgabengebiete in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen.
  • Du arbeitest gerne am PC, hast gute Noten in Informationsverarbeitung und Freude am Umgang mit Zahlen.
  • Du kommunizierst gerne und hast eine gute Ausdrucksweise.
  • Du bringst Verantwortungsbewusstsein sowie Kunden- und Serviceorientierung mit.
  • Du arbeitest gerne im Team, hast ein aufgeschlossenes Wesen und bist zuverlässig.
  • Du kannst dich mit unseren AWO-Werten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz identifizieren.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Hohes tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem TV AWO Bayern und eine 38,5 Std.-Woche
  • 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung(50% Zuschuss).
  • Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist.
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen