Auszubildende*r zur*m Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

AWO – Langenaltheim

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Angeleitet von unseren erfahrenen Praxisanleiter*innen lernst Du alles, was diesen Beruf so spannend und abwechslungsreich macht
  • Du begleitest und unterstützt unsere Bewohner*innen in allen Lebenslagen
  • Darüber hinaus gestaltest Du gemeinsame Freizeit- und Tagesangebote
  • Außerdem unterstütz Du bei der Einzelfallbetreuung

Damit bereichern Sie unser Team

Heilerziehungspfleger:

  • Mittlerer Schulabschluss sowie eine 2-jährige einschlägige Berufsausbildung oder eine 2-jährige Berufstätigkeit
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Heilerziehungspflegehelferin
  • Aufgeschlossenheit im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Geduld und Belastbarkeit
  • Außerdem zeichnen dich Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit aus

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Attraktive Vergütung (1.289,76€ ab dem 1. Lehrjahr) & finanzielle Sicherheit ab dem ersten Ausbildungsjahr nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, zwei Regenerationstage pro Jahr sowie 5 Tage Sonderurlaub für die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Einsicherer Ausbildungsplatz in einem wachstumsstarken Sozialunternehmen
  • Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss – wir investieren langfristig in deine Zukunft
  • Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag & starke Betreuung durch geschulte Praxisanleiterinnen und Praxismentorinnen
  • Spannende Aufgaben und praxisnahe Projekte, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
  • Gezielte Schulungen & Weiterbildung – mit internen Seminaren, Workshops und speziellen Azubi-Angeboten, die dich optimal auf deinen Berufsweg vorbereiten
  • Mitarbeiterwerbeprämie – dein Einsatz zahlt sich aus
  • Welcome-Day, Azubitreffen und viele weitere Azubi-Highlights stärken das Miteinander
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate u.v.m.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Vermögenswirksame Leistungen