Auszubildende*r zur*m Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Hauswirtschafter*innen übernehmen hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen und die Betreuung von Personen verschiedenen Alters mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen.

Hauptaufgaben

• Fachgerechte Verpflegung, Wäschepflege und Reinigung der Räumlichkeiten
• Sachgerechte Warenkontrolle und -lagerung sowie die Haus- und Textilreinigung
• Professionelle Zubereitung von Speisen
• Berechnung der Nährstoffe und diese mit den Empfehlungen der Nährstoffzufuhr vergleichen
• Gestaltung der Wohnbereiche unserer Bewohner*innen
• Kriterien für die Qualität von hauswirtschaftlichen Produkten und Dienstleistungen
• Qualitätssicherungssysteme im hauswirtschaftlichen Bereich

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mindestens einen Hauptschulabschluss
• Freude am Umgang mit Menschen
• Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege
• 4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte
• Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept
• Dynamisches und kollegiales Team
• Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil
• Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)
• Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson
• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Ausbildungsplatz
• Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung
• Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien
• Wertschätzung Deiner Leistung
• Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristiger Perspektive
• Zuschuss zum Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte