Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) (m/w/d)
AWO – Aalen
Kurzbeschreibung der Position
Diese Ausbildung bietet die Möglichkeit, frühkindliche Bildung zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Hauptaufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Gestaltung anregender und haltgebender Tage
- Gemeinsame Planung, Gestaltung und Reflektion der Angebote im Team
- Mitwirken bei der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse
- Organisation und Mitgestaltung des Kita-Alltags mit neuen Ideen
- Begleitung und Förderung zur Eigenverantwortung
- Selbständiges pädagogisches Handeln und engagierte Mitarbeit
- Übernahme von pflegerischen-, hauswirtschaftlichen- und organisatorischen Aufgaben
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung PiA: Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern sowie im Umgang mit deren Eltern
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke
- Interesse an den vielfältigen Arbeitsbereichen einer Kita
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
- Gutes Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz in modernem Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Abwechslungsreiche Ausbildung mit Spiel und Spaß
- Wertschätzung Deiner Leistung
- Professionelle Betreuung und Praxisanleitung während Deiner Ausbildung
- Entwicklungsgespräche
- Zuschuss zum Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Corporate Benefits
- Egym Wellpass
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobticket
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Die Ausbildungswege in der frühklindlichen Bildung eröffnen vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
- Über die Ausbildung kann ein höherer Abschluss/ Qualifikation erworben werden, z. B. mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulzugangsberechtigung
- Weiterqualifizierung an einer Fachschule für Organisation und Führung, um die Leitung einer Kita zu übernehmen
- Anschließendes Studium, um später z.B. selbst den Nachwuchs auszubilden (Uni Tübingen oder PH Freiburg)