Ausbildungskoordinator (w/m/d) für Pflegeberufe

Caritas – Köln

Aufgaben

Praxisanleitung und fachpraktische Begleitung in den Pflegeausbildungen

  • Planung, Gestaltung, Koordination, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der ambulanten oder stationären Pflege.
  • Beratung der dezentralen Praxisanleiter*innen in den Einsatzstellen im Rahmen der Begleitung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung und -abnahme im Geschäftsfeld Alter und Pflege.
  • Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen in der fachpraktischen Anleitung von Auszubildenden und der Schaffung von förderlichen Lernsituationen. Hierzu zählt auch die Beratung und Schnittstellensicherung zwischen Schule und Praxis.
  • Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung, Workshops sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden.
  • Mitwirkung an der Modifikation von Ausbildungsinstrumenten an novellierte Rechtsvorgaben und Praxisänderungen
  • Teilnahme an Ausbildungsgesprächen zur Lernstandsbestimmung der Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Praxisbegleitung).
  • Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprach mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen.

Profil

  • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - nach Abschluss der Ausbildung mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege (ambulant/stationär) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflegeberufe
  • Auch ein pflegefachbezogenes Hochschulstudium B.A. in Pflegepädagogik, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement ist geeignet
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (ambulante Einsätze mit Azubis)
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Beratungskompetenz
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 4.175 € und 5.226 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe). Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.
  • Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
  • Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Personalrabatte, z. B. über Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Rahmenbedingungen

  • Beginn ab dem 01.11.2026
  • Zunächst befristet (Elternzeitvertretung), mit guten Chancen der dauerhaften Mitarbeit in diesem Bereich
  • Teil- oder Vollzeit, mit mind. 30 Std. möglich
  • Arbeitsfeld: Alte Menschen, Pflege
  • Funktion: Fachkraft
  • Tarifgebunden

Über Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Als Träger der praktischen Ausbildung und als Gesellschafterin des Caritas Bildungszentrums für Pflege, sieht sich die Caritas Köln in der Verantwortung, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Die systematische Gewinnung und die operative Begleitung von Auszubildenden zur Nachwuchsförderung von Pflegefachkräften, sowie die Weiterentwicklung der Praxisanleitung in den Einrichtungen sind wichtige Ziele der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung. Der Stab Ausbildung Pflegeberufe stellt in enger Zusammenarbeit mit dem Caritas-Bildungszentrum für Pflege als Ort der schulischen Ausbildung in der Pflege und den Einsatzstellen des Trägers und externer Kooperationspartner für die fachpraktische Ausbildung, sowohl die Ausbildungsplanung, wie auch die fachpraktische Anleitung in den Einsätzen für die Ausbildungsgänge als Pflegefachfrau/mann und Pflegeassistent*in sicher.

Bewerbung

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