Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Kurzbeschreibung der Position

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Hauptaufgaben

• Eine umfassende 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit abwechslungsreichen Theorie- und Praxisphasen – optimaler Start in den Pflegealltag
• Verantwortung in der medizinischen und pflegerischen Versorgung von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein mittlerer Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) bzw. Pflegeassistent (m/w/d)
• Freude am Umgang mit Menschen und der Wunsch, im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft wirklich etwas Sinnvolles zu tun
• Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, was Patientinnen und Patienten brauchen
• Sorgfältiges Arbeiten – besonders bei Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Offenheit für Neues und die Bereitschaft, dazuzulernen – niemand muss schon alles können
• Teamgeist und gleichzeitig die Motivation, Aufgaben auch eigenständig zu übernehmen
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass – nur 25 € monatlich für Sport, Fitness und Gesundheit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• strukturierte Einarbeitung
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein-Erft erstreckt sich über Köln, die gesamte Region des Rhein-Erft-Kreises sowie die Stadt Leverkusen. In Köln sind die Johanniter seit 1955 vertreten. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 500 hauptamtliche Mitarbeitende, etwa 350 Ehrenamtliche sowie rund 40 Auszubildende und 60 Freiwilligendienstleistende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind. Zu unseren vielfältigen Angeboten zählen: Kindertageseinrichtungen, offene Ganztagsangebote in Schulen, Notrufdienste, die ambulante Pflege in Köln und Leverkusen, eine umfangreiche Seniorenberatung sowie unser ambulanter Hospizdienst. Mit unserer Hochwasserhilfe im Rhein-Erft-Kreis unterstützen wir die seit Juli 2021 die betroffenen Menschen in der Region. Zahlreiche Krankentransporte und Einsätze in der Notfallrettung sowie Sanitätsdienste bei kleineren und ganz großen Veranstaltungen gehören an 365 Tagen zu unserem Aufgabenbereich. Unsere Alarmzentrale organisiert für den Auslandrückholdienst Hilfe für unsere Mitglieder weltweit.