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Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)

Caritas – Göppingen

In drei Jahren entwickelst du dich zum:zur anerkannten Pflegeexpert:in und kannst nach erfolgreichem Abschluss in gleich drei Berufen arbeiten: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
Du unterstützt und begleitest Menschen mit Pflegebedarf. Dabei organisierst und gestaltest du die notwendigen Pflegeprozesse. Zugleich achtest du auf die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
Vielseitige Themenfelder durch die individuelle Versorgung in der eigenen Häuslichkeit.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege.

3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule) oder 4 Jahre in Teilzeit
Um einen Schulplatz kümmerst du dich selbst.

Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs von Menschen
Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
Analyse, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
Stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut- und Langzeitpflege
Pädiatrische Versorgung
Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung
Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst.
Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. 2-jähriger Berufsausbildung oder mind. einer 1-jährigen Assistenz- oder Helfer:innen-Ausbildung in der Pflege.
Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
1. Lehrjahr 1.490,69 € brutto/Monat
2. Lehrjahr 1.552,07 € brutto/Monat
3. Lehrjahr 1.653,38 € brutto/Monat (Stand 02/2026)
Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
Eine umfassende und hochwertige Anleitung durch unsere Praxismentor:innen
Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für unsere Azubis
ZahlreicheBenefitswie die Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Einsatzmöglichkeiten in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege und das EU-weit.
Was du bei uns verdienst? Alle Informationen zu deinem Gehalt nach deiner Ausbildung findest du auf unsererKarriereseite.
Weiterbildung in Bereichen wie Hygiene, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement.
Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Qualitätsmanager:in.
Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen.