Ausbildung Pflegehelferin (m/w/d) – Stationäre Altenpflege 2027

Caritas – Konstanz

Ausbildung Pflegehelferin (m/w/d) - Stationäre Altenpflege 2027

Ausbildungsstart: April und August 2027
Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Ausbildungsstandort: Konstanz

Du möchtest einen Beruf mit Zukunft erlernen und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte Deine Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) in unseren Pflegeheimen Haus Zoffingen oder Haus Don Bosco in Konstanz. Unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco sind das Zuhause von rund 150 älteren Menschen. Während das moderne Haus Zoffingen im Herzen von Konstanz Platz für 90 Bewohnerinnen und Bewohner bietet, zeichnet sich das Haus Don Bosco mit 42 Pflegeplätzen durch seine familiäre Atmosphäre und die naturnahe Lage am Lorettowald aus. Während Deiner Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben der stationären Altenpflege kennen und wirst durch erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleitet. Die theoretische Ausbildung findet an einer Pflegeschule in Konstanz, Radolfzell oder Singen statt. Ein besonderes Plus bei uns ist unser 3. Lernort: Hier können Auszubildende Lerninhalte aus Schule und Praxis gemeinsam vertiefen, Fragen klären und sich gezielt auf Prüfungen vorbereiten. Außerdem erwarten Dich regelmäßige Azubi-Events, gemeinsame Aktionen und ein starker Zusammenhalt unter den Auszubildenden.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Dingen wie der Körperpflege, dem Anziehen oder den Mahlzeiten. Dabei lernst Du Schritt für Schritt, wie professionelle Pflege funktioniert und wie Du Menschen dabei unter-stützen kannst, möglichst selbstständig zu bleiben.
  • Betreuung und Beschäftigung: Pflege bedeutet viel mehr als nur pflegerische Tätigkeiten. Du führst Gespräche, hörst zu, begleitest Spaziergänge, spielst Gesellschaftsspiele oder unterstützt bei gemeinsamen Aktivitäten und Festen im Haus.
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen, gehört auch die Mitgestaltung eines sauberen und angenehmen Wohnumfelds dazu. Du hilfst mit, den Alltag im Wohnbereich zu organisieren und unterstützt bei verschiedenen hauswirtschaftlichen Aufgaben.
  • Dokumentation: Damit alle Mitarbeitenden immer gut informiert sind, lernst Du wichtige Beobachtungen und Informationen festzuhalten. So stellst Du gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass jeder Bewohner die Unterstützung erhält, die er benötigt.
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften, Betreuungskräften, Hauswirtschaft, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten zusammen. Dabei übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und wirst ein wichtiger Teil des Teams.
  • Das erwartet Dich im Alltag: Kein Tag gleicht dem anderen. Mal unterstützt Du Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Morgenroutine, mal begleitest Du einen Ausflug oder sorgst mit einem Gespräch für ein Lächeln. Du lernst viele unterschiedliche Menschen kennen, übernimmst Verantwortung und erlebst jeden Tag, wie wertvoll Deine Arbeit für andere sein kann

Wir wünschen uns

  • Hauptschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
  • Interesse an Pflege und Gesundheit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Lernbereitschaft
  • Grundlegende PC-Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR Caritas - Im 1. Ausbildungsjahr 1.414,91 € brutto monatlich
  • Zusätzliche monatliche Zulage von 11,11 €
  • Fahrkostenzuschuss von 39,42 € netto pro Monat
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Begleitung durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • Unser eigener 3. Lernort zur zusätzlichen Unterstützung während der Ausbildung
  • Regelmäßige Azubi-Events und gemeinsame Aktionen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung
  • Gute Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Gesundheitsangebote wie Yoga, SUP und weitere Mitarbeiterspecials
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Angaben

Bitte sende uns ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen zu. Nur so können wir Deine Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigen.

  • Aktueller Lebenslauf
  • Kurzes Anschreiben mit Deiner Motivation für die Ausbildung
  • Aktuelles Schulabschlusszeugnis (Bei ausländischen Schulabschlüssen: Anerkennung des Abschlusses in Deutschland)
  • Bei Bewerberinnen und Bewerbern mit Deutsch als Fremdsprache: Nachweis der Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 16.978,92 € und 16.978,92 € brutto jährlich.
  • Weitere Angaben zum Gehalt Jahressonderzahlung

Dienstgeber

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz