Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn sucht einen ärztlich-wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin.

Hauptaufgaben

• Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin
• Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes
• Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patient*innen des Klinikums und Krankenhäuser der Region
• Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen)
• Konsiliarische Betreuung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen
• ambulante Versorgung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung
• Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG/TFG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Approbierter Arzt (m/w/d)
• Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z.B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht
• Teamfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Fachärztliche Weiterbildung in allen Bereichen der Transfusionsmedizin
• Qualifikation zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie
• Integration in ein sympathisches Team mit flacher Hierarchie und enger klinischer Anbindung
• optionale Mitarbeit in klinischen bzw. grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten, bei Interesse und Eignung bestehen Förderungsmöglichkeiten
• modernes, akkreditiertes (DAkkS, EFI) und zertifiziertes (DIN 9001) Arbeitsumfeld zur immunhämatologischen, infektiologischen, gerinnungsphysiologischen und molekularbiologischen Diagnostik
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä (Ä1, Ä2 bei spezifischer Facharztqualifikation)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)