Architekt*in (m/w/d)

AWO – Gladbeck

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Immobilien GmbH, eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektin (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement, insbesondere im Bereich von Seniorenzentren, Altenwohnungen, Kurheimen und Kindertageseinrichtungen.

Hauptaufgaben

  • Projektentwicklungen von der ersten Idee bis hin zum fertigen Projekt
  • Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und Wirtschaftlichkeit bei Investitionsentscheidungen
  • Fachliche Leitung des Teams mit Fokus auf kooperative Mitarbeiterführung
  • Sicherstellung und Koordinierung der operativen Leistungserbringung
  • Erstellung von Bau- und Nutzungsanträgen im Bereich Sozialbauten (Leistungsphasen 1-9)
  • Objektbegehungen und Aufnahme von Bauschäden
  • Kommunikation und fachliche Absprache mit Behörden, Ämtern, externen Planern und Gutachtern
  • Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Formvorschriften
  • Repräsentation der Interessen des Auftraggebers als Bauherrenvertreter

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Studiengänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI (zwingend erforderlich)
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und Kenntnisse in Archi-Cad
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Büro Gladbeck
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 39 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (max. 50%)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12. sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten & Neujahr
  • Attraktives Tarifgehalt, 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)
  • Fortbildung & Qualifizierung mit Karriereperspektiven
  • Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events und Mitarbeiter-Rabatte