Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/d/m)
Stiftung Preußischer Kulturbesitz – Berlin
Aufgaben
- Instandhalten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung) von Anlagen der zentralen Gebäude- und Betriebstechnik, z.B. der Aufzugs-, Sanitär-, Sprinkler-, Heizungs- und klimatechnischen Anlagen sowie Kälte- und Entrauchungsanlage
- Überprüfen und Bedienen der zugehörigen zentralen Steuerungs- und Überwachungseinrichtungen unter Einhaltung der geforderten technischen Parameter und der Betriebssicherheit, sowie das Beheben von Störungen an diesen Einrichtungen
Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagen-mechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Konstruktionsmechaniker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Erwünscht:
- Berufserfahrung in der Instandhaltung/Errichtung von Klimaanlagen und Energieverteilungssystemen
- Kenntnisse von Aufzugs- und Förderanlagen
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik und GLT-Technik und -Systeme
- Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und Hygieneinspektionen VdI 6022
- Führerschein Klasse B
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
- Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) bzw. 31 Tage ab 2027 sowie Zeitausgleich bei Überstunden
- intensive fachliche Betreuung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern und begrüßen
- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
- Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen
Ihre Bewerbung enthält
- Angabe der Kennziffer: ZSE-107-2026
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
- Weiterbildungsnachweise/-zertifikate
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