Amtsleitung (m/w/d) für das Sozialamt (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Stadt Barsinghausen – Hannover

Kurzbeschreibung der Position

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Hauptaufgaben

  • fachliche, personelle und organisatorische Führung des Amtes mit rund 20 Mitarbeitenden in drei Sachgebieten (Soziales, Wohnen/Elterngeld/Sozialarbeit sowie Asyl)
  • Steuerung der Sozialplanung mit dem Schwerpunkt „Soziale Stadt“: Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Systems zur Sicherstellung sozialer Grunddienste und zur Stärkung sozialer Kohäsion
  • Sicherstellung der Unterbringung von Geflüchteten, Begleitung von Integrationsprojekten, Mitwirkung in regionalen Facharbeitskreisen sowie Betreuung des Integrationsbeirates
  • vertretungsweise Wahrnehmung der Abrechnung von Wohngeldleistungen gegenüber dem Land Niedersachsen und der Region Hannover

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Bachelor of Arts bzw. Diplom (FH) Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsbetriebswirtin/Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) bzw. Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft mit der Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
  • Angestelltenlehrgang II bzw. Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • das Erste Juristische Staatsexamen oder
  • ein Hochschulabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften, z. B. Public Management, Public Administration, Öffentliches Recht, Management Soziale Sicherheit oder ein rechtswissenschaftlicher Studienabschluss
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt Klasse 3)
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf muttersprachlichem Niveau oder Nachweis des Niveaus C2 nach GER)

Wünschenswert wäre zudem:

  • Führungskräftequalifikation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Zudem bringen Sie mit:

  • Kenntnisse der für die Aufgaben einschlägigen Vorschriften
  • Personalführungs- und Sozialkompetenz
  • hohes Maß an Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Empathie am Arbeitsplatz
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • analytisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Strukturierungskompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit
  • die Nutzung von Home-Office sowie Mobile-Office
  • Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit
  • ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket)
  • betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
  • Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
  • die Möglichkeit zur Mitnahme Ihres Hundes ins Büro
  • individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert)
  • die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung