Altenpfleger*in (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO – Achim

Kurzbeschreibung der Position

Als Pflegefachkraft unterstützen Sie unser Team im Seniorenzentrum Haus Achim bei der bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen.

Hauptaufgaben

  • Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
  • Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten
  • Mitverantwortung für die interne Qualitätssicherung
  • Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/w/d) oder als Gesundheits- u. Krankenpflegerin (m/w/d) und Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Verantwortungsbewusstes, zielgerichtetes Arbeiten und eine gute Arbeitsorganisation
  • Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber pflegerischen und organisatorischen Neuerungen
  • Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen
  • EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
  • Zeitwertkonten
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
  • Corporate Benefits