Altenpflegehelfer*in (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

AWO – Stuttgart

Kurzbeschreibung der Position

Diese 4 Worte beschreiben Dich: Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hauptaufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Versorgung hilfsbedürftiger Menschen
  • Hilfestellung beim Aufstehen und Anziehen
  • Unterstützung während der Mahlzeiten
  • Kompetente Ansprechperson für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärztinnen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer*in wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und wertschätzende Kommunikationsbereitschaft
  • Positive Lebenseinstellung und ein freundliches Wesen
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vier Wohnbereiche, 106 Plätze sowie 10 Tagespflegeplätze
  • Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet
  • Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiter*innen)
  • Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
  • Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept
  • Begleitung durch einen Mentorin
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
  • Maximaler Personalschlüssel
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung