Alltagsbegleitung (w/m/d) in der Ambulanten Pflege

Caritas – Köln

Kurzbeschreibung der Position

Zuhause ist kein Ort, sondern ein Gefühl. Für die Aufrechterhaltung dieses Gefühls sind wir als Ambulante Pflege unterwegs und arbeiten Hand in Hand. Als Alltagsbegleiterinnen gestalten wir den Alltag unserer Kundinnen.

Wir betreuen und kümmern uns, unterstützen in der Haushaltsführung, begleiten bei Behörden- und Arztbesuchen, übernehmen Grundpflegerische Tätigkeiten und sind stetige und zuverlässige Ansprechpersonen.

Du kannst Dir einen Einstieg in die Ambulante Pflege über die Alltagsbegleitung vorstellen? Dann sind wir damit Dein - Perfekt- Match.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Dein Abschluss als Eintrittskarte: Dein Realschulabschluss bildet die Basis für deinen Einstieg. Gerne kannst Du uns auch Deine unterschiedlichen Qualifikationen für die Alltagsbegleitung zusenden (z.B. Betreuungsschein, Hauswirtschaftler*innen Abschluss)
  • Karriere- und Neustart in der Pflege: Bei uns bist Du herzlich Willkommen - egal, ob als Einsteigerin oder erfahrene Begleiterin
  • Dein Charakter zählt und Dein neues Team freut sich auf Dich: Du hast eine freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, teamorientiert denkt und handelt und eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit mitbringt
  • Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
  • On the Road - nah am Kunden: Bereitschaft mit dem E-Bike zu fahren

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
  • Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen