Akademischer Mitarbeiter / in (m / w / d) - zur Promotion (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Sie entwickeln und bearbeiten Ihr Promotionsvorhaben im Themengebiet „Funktionale Beschichtung medizintechnischer Implantat-Werkstoffe“ in einem kooperativen Programm zur Führungskräfteentwicklung.

Hauptaufgaben

• Sie entwickeln und bearbeiten Ihr Promotionsvorhaben (Qualifikation)
• Sie publizieren regelmäßig Ihre Ergebnisse
• Sie bringen sich in die Einwerbung von Forschungsdrittmitteln ein und entwickeln Ihr Forschungsprofil
• Sie sammeln erste Lehrerfahrungen zu Themen Ihres Forschungsgebiets
• Sie unterstützen bei der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden
• Sie akquirieren und führen Forschungsprojekte bei der KLS Martin SE & CO. KG auf dem Gebiet der Biomaterialien für Implantate zur osteosynthetischen Applikation durch
• Sie übernehmen das Assessment und die Etablierung von Technologien und Prozessen zur Oberflächenmodifikationen und erarbeiten die damit verbundene Analytik
• Sie entwickeln Strategien und begleiten die Umsetzung zur Erhöhung der Oberflächen-Qualität während der Entwicklung und der Prozessetablierung
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung von innovativen Implantatsystemen zur Steigerung der ostogenenen Eigenschaften

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie verfügen über ein mindestens mit gut abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets. Sie haben bereits erste Erfahrungen mit verschiedenen Beschichtungsprozessen gesammelt und haben Interesse an einer Promotion im Kontext medizinischer Implantat-Werkstoffe. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Kommunikationsfähigkeit und Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Stelle ist auf eine Laufzeit von drei Jahren befristet. Die Beschäftigung erfolgt unter je einem Arbeitsvertrag an der HFU (49%) und bei der KLS Martin SE & Co. KG (51%).