Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Medizintechnik für hybride OP-Umgebungen (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Stelle im Bereich Medizintechnik für hybride OP-Umgebungen im Rahmen der Forschungsprojekte "OHyO" und "openOR".

Hauptaufgaben

• Mitwirkung / Umsetzung der Aufgaben im Projekt Open-Hybrid-OR (OHyO) innerhalb der DATIpilot Innovation Community Digitale Integration und Innovation im OP (DIIC)
• Mitwirkung / Umsetzung der Aufgaben im Projekt openOR innerhalb der DATIpilot Innovation Community Digitale Integration und Innovation im OP (DIIC)
• Erfassung / Analyse geeigneter Anwendungsszenarien
• Erfassung von Risiken und regulatorischen Randbedingungen
• grundlegende Konzeption des Videomanagement-Systems bzw. des Administrations-Backends unter Berücksichtigung technischer, klinischer und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Gestaltung der Mensch-Mensch-Maschine-Interaktion unter Berücksichtigung der Anwendungsumgebungen in digital vernetzten OP-Sälen
• Umsetzung der Systeme unter Beachtung der erarbeitenden Anforderungen und Randbedingungen
• Erprobung / Validierung der Systeme in konkreten Anwendungsszenarien

Qualifikationen und Fähigkeiten

Einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem für die Thematik relevanten Studiengang, z.B. Medizintechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Human Factors Engineering oder vergleichbar.

Grundlegende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: medizintechnische Anwendungen, (digitale) medizinische Geräte im OP-Umfeld, Kommunikationstechnik/digital vernetzte Systeme, Aufbau von IT-Systemen, regulatorische Anforderungen, Mensch-Maschine-Interaktion.

Gute Kommunikationsfähigkeit, proaktiver Arbeitsstil, Engagement, Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams.

Interesse und Spaß an der Umsetzung technischer Systeme im OP-Umfeld / in medizintechnischen Anwendungsbereichen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team
• Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
• Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
• Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen