Academic Lecturer (m/w/d) - Prof. Dr. U. Hagedorn (Lehrkraft für besondere Aufgaben - Hochschulen)

Universität Bielefeld – Bielefeld

Kurzbeschreibung der Position

Position als Academic Lecturer (m/w/d) an der Fakultät für Soziologie, AG Sozialwissenschaften und ihre Didaktik der Universität Bielefeld. Die Stelle ist als Tenure-Track-Position konzipiert, die auf eine unbefristete Besetzung abzielt.

Hauptaufgaben

  • Lehraufgaben (60 %, nach Entfristung 70 %): Lehre im Bereich von 7,8 LVS in der Tenure-Track-Phase (danach 9,1 LVS) in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, insbesondere in den Modulen 30-M20 Integration I und 30-M21 Integration II, inklusive Abnahme von Studien- und Prüfungsleistungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten.
  • Forschungsaufgaben (30 %, nach Entfristung 20 %): Forschung in den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe, Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Wahrnehmung eigenständiger Forschungsaufgaben zur eigenen Profilbildung.
  • Sonstige Aufgaben (10 %): Beratung der Studierenden sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Engagement in den Gremien der Fakultät und der Hochschule, insbesondere der Bielefeld School of Education.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Das wird erwartet:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Erstes Staatsexamen oder vergleichbar) in Sozialwissenschaften oder Politikwissenschaften.
  • Abgeschlossene Promotion in Sozialwissenschaften.
  • Umfassende Kenntnisse in der sozioökonomischen Bildung und dem diesbezüglichen sozialwissenschaftlichen Diskurs, der pluralen Ökonomik, dem Themenbereich Kultur der Digitalität und der Futures Literacy.
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im Team.
  • Interesse an gemeinsamer Projektarbeit und Publikation, nachgewiesen über Kooperationsprojekte und Publikationen über die Dissertation hinaus.
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrungen in der Lehre sowie hochschuldidaktische Kompetenzen.
  • Gender- und Diversitykompetenz.
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.

Das ist wünschenswert:

  • Forschungsprojekterfahrung.
  • Zweites Staatsexamen im Lehramt.
  • Fähigkeit, Lehre im Team zu organisieren.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung entsprechend E13 TV-L.
  • Teilzeit (65 %).
  • Befristete Beschäftigung auf 2 Jahre im Rahmen einer Tenure-Track-Phase, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei Erfüllung der Evaluationskriterien (Befähigung zur eigenständigen Lehre, Konzeptentwicklung in Lehrmethoden und Publikation fachwissenschaftlicher Beiträge).
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und Campus-Angeboten (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop etc.).