Abteilungsleitung Verband (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e.V. – Berlin
Ihre Aufgaben:
- Organisations- und innerverbandliche Entwicklung
- Verknüpfung der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Arbeit im Verband, Koordination der Zusammenarbeit der Landesgeschäftsführungen
- Verbandskommunikation, Prozess-, Abstimmungs- und Sitzungsmanagement
- Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Strukturierung und Unterstützung der Arbeit der ehrenamtlichen Organ- und Gremienleitungen
- Kontinuierliches Monitoring und Begleitung der Umsetzung von Beschlüssen
- Weiterentwicklung und Durchführung der ADFC-Akademie, Begleitung der Entwicklung der Jugendorganisation Junger ADFC
- Personalverantwortung für ein derzeit fünfköpfiges Team
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fach.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit in mitgliederorientierten Verbänden in leitender Funktion sowie in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über hohe strategische Kompetenz und die Fähigkeit, in Systemen und Prozessen zu denken. Sie haben Vergnügen daran, wiederkehrende Zyklen in klare Strukturen zu überführen.
- Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Freude am Moderieren und ein sicheres Auftreten.
- Sie sind flexibel, belastbar und haben die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden und Abenden.
- Sie haben sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland
- Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur
- ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage
- zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket