Abteilungsleitung Verband (w/m/d)

Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e.V. – Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Organisations- und innerverbandliche Entwicklung
  • Verknüpfung der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Arbeit im Verband, Koordination der Zusammenarbeit der Landesgeschäftsführungen
  • Verbandskommunikation, Prozess-, Abstimmungs- und Sitzungsmanagement
  • Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Strukturierung und Unterstützung der Arbeit der ehrenamtlichen Organ- und Gremienleitungen
  • Kontinuierliches Monitoring und Begleitung der Umsetzung von Beschlüssen
  • Weiterentwicklung und Durchführung der ADFC-Akademie, Begleitung der Entwicklung der Jugendorganisation Junger ADFC
  • Personalverantwortung für ein derzeit fünfköpfiges Team

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fach.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit in mitgliederorientierten Verbänden in leitender Funktion sowie in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie verfügen über hohe strategische Kompetenz und die Fähigkeit, in Systemen und Prozessen zu denken. Sie haben Vergnügen daran, wiederkehrende Zyklen in klare Strukturen zu überführen.
  • Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Freude am Moderieren und ein sicheres Auftreten.
  • Sie sind flexibel, belastbar und haben die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden und Abenden.
  • Sie haben sehr gute Deutsch-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland
  • Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur
  • ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage
  • zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket