Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Bauwesen an der MPA Bremen

Kurzbeschreibung der Position

Die Amtliche Materialprüfungsanstalt (MPA) Bremen ist ein Geschäftsbereich des Leibniz-Institut für Werkstofforientierte Technologien-IWT. Die MPA versteht sich als Forschungsinstitution vorwiegend in anwendungsorientierten Themen u. a. mit Schwerpunkten im Bereich Baustoffrecycling. Zudem werden Serviceleistungen auf dem Gebiet der Werkstoff- und Baustoffprüfung sowie der Schadensanalytik angeboten.

Hauptaufgaben

• personelle, wissenschaftliche sowie wirtschaftliche Führung der Abteilung Bauwesen
• Verstetigung und Ausbau des Forschungsanteils sowie Lenkung des Zertifizierungs- und Dienstleistungsanteils
• Initiierung, Akquise und wissenschaftliche Leitung von Forschungsprojekten sowie Abwicklung von Industrieaufträgen
• Aufbau und Pflege von externen und internen Kooperationen
• Mitarbeit in Fachgremien sowie Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Publikationen, Tätigkeiten in der Begutachtung
• Unterstützung in der Lehre an der Hochschule Bremen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master)
• bereits erfolgreich abgeschlossene Promotion
• Bereitschaft und Fähigkeit, als personelle, wissenschaftliche und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Verantwortung zu übernehmen
• vertieftes Baustoffwissen und Kenntnisse in der Prüfung und Beurteilung von Baukonstruktionen
• erweiterte, betontechnologische Ausbildung (E-Schein)
• Erfahrungen in der Akquise und Bearbeitung von öffentlich geförderten Projekten und Dienstleistungsaufträgen
• Erfahrungen in der Arbeit in einem akkreditierten Labor des Bauwesens, sowie in der Arbeit in einer akkreditierten Zertifizierungsstelle des Bauwesens
• sicheres Auftreten und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache (jeweils B2)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L), Entgeltgruppe 14 (ab monatlich 5.003 EUR in Vollzeit), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Aufstieg in EG 15 möglich bei Weiterentwicklung der Abteilung
• umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Ausrichtung der Forschungsschwerpunkte
• Einbindung in ein Forschungsinstitut breit gefächerter Expertise im Bereich der werkstofforientierten Technologien und ihrer Prozessketten sowie umfassender Geräteausstattung
• Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung, beispielsweise beim Anstreben einer Habilitation oder Professur
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeit, mobiles Arbeiten, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• betriebliches Gesundheitsmanagement und sportliche Aktivitäten durch egym wellpass
• ein motiviertes, interdisziplinäres und internationales Umfeld