Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d) im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle als Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d) im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Gelsenkirchen, Abteilung Verkehrsordnung, ist unbefristet zu besetzen.

Hauptaufgaben

Die Abteilung Verkehrsordnung nimmt folgende Aufgaben wahr:

• Anordnung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
• Unfallkommissionsarbeit
• Durchführung von Verkehrsschauen
• Mitwirkung in der Ordnungspartnerschaft „Sicherheit für Kinder im Straßenverkehr“ im Präventionsrat
• Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse
• Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten
• Bedarfsgerechte Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs verbunden mit einer angemessenen und rechtssicheren Durchführung von Abschleppmaßnahmen sowie Erlass von Leistungsbescheiden
• Überwachung des fließenden Straßenverkehrs und Auswertung des Bildmaterials
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen
• Abstimmung und Organisation von Wahlsichtwerbung
• Überwachung der Einhaltung von Sondernutzungserlaubnissen auch im Zusammenhang mit den Gestaltungssatzungen

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Abteilungsleitung insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Geschäftsführung der Unfallkommission
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelvorgängen
• Vorbereitung von Vorlagen
• Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien
• Kontaktaufnahme und Informationsaustausch mit übergeordneten Behörden und Verbänden
• Fertigung von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, aktuellen Rechtsänderungen und Anfragen
• Ressortübergreifendes Arbeiten in verschiedenen Arbeitskreisen und Netzwerken

Qualifikationen und Fähigkeiten

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:

oder

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II in Verbindung mit einer bereits erfolgreich abgeschlossenen modularen Qualifizierungsmaßnahme.

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber vorausgesetzt:

• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung bzw. eine ausgeprägte Führungskompetenz
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick sowie effektives Zeitmanagement
• Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt nach innen und außen
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. Die Wahrnehmung der Aufgaben kann anlassbezogen auch an Wochenenden, Feiertagen oder zu ungünstigen Zeiten erfolgen.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV