Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d) (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV – Schwerin

Kurzbeschreibung der Position

Als zuständige Genehmigungs- und Überwachungsbehörde leistet das StALU Westmecklenburg einen wichtigen Beitrag zu nachhaltiger Energieversorgung, Ressourcenschonung, Entsorgungssicherheit und Klimaschutz.

Hauptaufgaben

  • Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung mit 22 Mitarbeitenden in 4 Dezernaten.
  • Koordinierung sowie sach- und termingerechte Erledigung der Aufgaben der Abteilung.
  • Konzeptionelle sowie fachliche Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie des untergesetzlichen Regelwerks.
  • Anordnungen zum ordnungsgemäßen Betrieb genehmigter Anlagen bzw. zur Stilllegung nicht ordnungsgemäß betriebener oder nicht genehmigter Anlagen.
  • Vollzug umweltschutzrechtlicher Vorschriften des Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie produktbezogener Vorschriften des BImSchG.
  • Überwachung des Stoffstromflusses (gefährlicher und nichtgefährlicher Abfälle); Vollzug der Nachweisverordnung.
  • Mitarbeit bei Rechts-, insbes. Klagverfahren der Abteilung, einschließlich Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren.
  • Bearbeitung von Anfragen, Petitionen, Beschwerden und Auskunftsersuchen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar-, Natur-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder der Abschluss des 1. und 2. Staatsexamens Rechtswissenschaften.
  • Nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung.
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Immissionsschutz und/oder in der Abfallentsorgung.
  • Tiefgreifende Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Anwendung des Umwelt- und Verwaltungsrechts (Landes-, Bundes- und EU-Recht).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung.
  • Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe.
  • Persönliche Einarbeitung durch die aktuelle Abteilungsleiterin.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Die Möglichkeit zur Verbeamtung.
  • 1. und 31. Dezember arbeitsfrei.
  • Breites persönliches und fachliches Fortbildungsangebot.