2 × Projektreferent_in (m/w/d) für die Projekte RIAS Berlin und MBR im Rahmen des Open Arts Hub

Aufgabenprofil RIAS Berlin

• Aufnahme und Bearbeitung von Meldungen antisemitischer Vorfälle im Kunst- und Kulturbereich
• Analyse und Einordnung antisemitischer Vorfälle und Erscheinungsformen im Kunst- und Kulturbereich
• Aufbau und Ausbau des Meldenetzwerks mit jüdischen und israelischen Kultureinrichtungen
• Erstellung von Analysen und Berichten zu aktuellen Entwicklungen im Themenfeld Antisemitismus, insbesondere im Kontext von Kunst und Kultur
• Bewerbung des Meldeangebots und Vorstellung des Projekts
• Konzeption und Durchführung eines Fachaustauschs
• Selbständige Projektverwaltungstätigkeiten
• Tätigkeiten der Team- und Büroorganisation

Aufgabenprofil MBR

• Themenzentrierte fachliche Beratung von Akteur_innen im Kunst- und Kulturbereich; Prozessbegleitung und Entwicklung von Handlungsstrategien sowie -konzepten im Umgang mit Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungsideologien
• Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Fortbildungsangeboten sowie eines Fachaustauschs
• Erarbeitung von Arbeitsmaterialien, Verfassen von Texten und Fachveröffentlichungen zu Handlungs- und Strategieempfehlungen für unterschiedliche Zielgruppen im Kunst- und Kulturbereich in Berlin sowie zur bundesweiten Übertragung
• Kontaktpflege mit Ämtern, Vereinen, Einrichtungen und Partner_innen im Bereich Kunst und Kultur
• Dokumentation und fachkompetente Auswertung der (Beratungs-)Arbeit
• Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Hintergrundgespräche mit Medienvertreter_innen und Interviews

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Geistes- oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Soziale Arbeit)
• Ausgeprägte empathische und kommunikative Kompetenzen
• fundierte Kenntnisse antisemitischer Erscheinungsformen, aktueller Ausdrucksweisen und Debatten, insbesondere im Berliner Kunst- und Kulturbereich
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung
• Sprach- und Schreibfähigkeit in Englisch

Was wir bieten:

• Mitarbeit in etablierten Projekten der Antisemitismusprävention
• Eine inhaltlich anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem wertschätzenden, engagierten Team
• Vergütung sowie Jahressonderzahlung angelehnt an TV-L 11
• Projektbezogene, anteilige Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung)
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Bürostandort
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) sowie bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat
• Supervisionsangebote